华鲁 | 公司举办劳动模范门广立同志先进事迹报告会

     9月29日上午9时，公司在济炼宾馆会议中心举办劳动模范门广立同志先进事迹报告会。党委书记王加清出席会议并讲话，党委副书记赵志华主持会议，并对落实会议精神提出要求。公司干部员工共110余人参加会议。

会议现场

领导讲话

党委书记王加清讲话

王加清指出，今天的报告会质量高、感染力强，达到了学习先进、鼓舞士气、凝聚力量、开拓思路、交流互鉴的目的。门广立同志中专毕业，扎根环球公司18年，岗位多次变动，但“干好活、负起责、不怕难”的初心始终未变。干好活，就是干一行、爱一行、钻一行、精一行，摒弃“差不多”思想；负起责，就是严守操作规范、严把质量关口，以责任心守护生产安全；不怕难，就是践行“自强不息、永不言败”的新时代华鲁精神，主动迎难而上，攻克急难险重任务。

王加清强调，门广立同志的成长经历印证了一个道理：企业最大的财富就是员工；只要搭建干事平台，尊重劳动价值，普通员工一样可以成长为企业的中坚力量。劳模精神没有岗位单位界限，学习劳模不能停留在口号层面，要学习扎根岗位、精益求精的敬业态度，学习恪尽职守、迎难而上的担当品格，做到面对任务不推诿、面对责任不缺位、面对困难不退缩，切实把榜样力量转化为立足岗位、干事创业的实际行动。

王加清要求，要弘扬劳模精神，营造对标争先的良好氛围。讲好身边劳模故事，让他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及，推动爱岗敬业、实干担当成为华鲁主流风尚，在全公司营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。要激励约束并重，厚植干事创业的沃土。坚持以实绩论英雄，破除论资排辈，不唯学历、不唯资历、不唯身份、不唯年龄，把实干实绩作为选人用人的重要标尺；做好正向激励，完善考核约束机制，形成“实干者受尊重、懈怠者受约束”的鲜明导向。要凝聚奋进力量，推动企业实现可持续发展。把学习劳模精神焕发的热情和干劲，转化为攻坚克难、推动工作的强大动力，努力提高企业的造血功能和抗风险能力，以过硬业绩推动华鲁公司实现可持续发展。

王加清号召，劳动创造价值，实干成就事业。企业的发展离不开每一位劳动者的拼搏奋斗。希望每一位华鲁人都能像门广立同志那样，干好活、负起责、不怕难，在各自岗位上发光发热。三季度即将过去，四季度是定全年、保全局的收官之季，要对标先进、自我加压，始终保持信心不变、目标不降、干劲不减、要求不松，全力攻坚四季度，打好全年收官战，以拓市增效的实绩确保公司“三五”实现良好开局！

党委副书记赵志华主持会议并提出要求

门广立同志用质朴的语言、真挚的情感分享了自己的工作经历和奋斗感悟。大家听了以后深受触动，深受鼓舞、希望同志们真正学有所获、学有所悟、学有所为，在各自工作岗位上为公司的可持续发展作出应有贡献。

各支部、各单位要认真学习传达会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，要把贯彻本次会议精神与攻坚四季度和完成全年各项目标任务紧密结合起来，与推动公司“三五”规划实现良好开局紧密结合起来，做到一体推进、一体落实。要把学赶劳模的成果转化为攻坚克难的强大动力，转化为干事创业的实际行动，转化为企业高质量发展的实绩实效。

交流发言

     我是中专毕业，学的是钳工，2008年到环球公司，已经18个年头。在这里，立业、成家、生子，人生几件大事都是在环球完成的。年初，我被评为华鲁公司劳动模范，这也是我没想到的，也没敢想过，等戴上绶带、手捧荣誉证书的时候，我确信这是真的。在华鲁，只要你努力，每个人都能得到认可、得到成长，体现个人的价值。这些年，换了不少岗位，但我工作的原则、标准从来没变过，那就是干好活，负起责，不怕难。干好活是立身之本，负起责是为人之要，不怕难是成事之源。在环球的18年，自己就是在“工作只能提前不能拖后、标准只能高不能低”的自我较劲中走过来的。今后，我还将继续这样走下去。当前，环球公司设备升级改造即将完成，崭新的设备、先进的工艺、整洁的厂房、严细的管理，企业将会迎来新一轮大的发展，这也将给我们干事创业提供更加宽广的舞台。作为环球的一员，我们将和环球一起成长、一起奋斗、一起进步！

     劳模，从来不是一个空洞的称号，而是日复一日的坚守、一点一滴的付出、一事一物的担当。参加工作以来，门广立同志扎根本职岗位，深耕专业技术，把平凡的工作做到极致，把普通的岗位干出精彩。跟门广立共事十八年，最深的感受是三个字：靠得住。他敬业、善钻研、乐于奉献、严于律己，身上最大特点就是知难不难、迎难而上那股子韧劲，这股子韧劲成了他克难奋进的法宝。他用十数年的埋头苦干告诉我们：平凡的岗位，同样可以实现个人价值，普通劳动者，也能靠奋斗出彩、赢得尊重。

     在门广立同志这里，没有斤斤计较，只有任劳任怨，没有应付了事，只有认真踏实，没有怕这怕那，只有迎难而上，他把每次任务都当做学习的机会，历练的平台，进步的阶梯。他几乎全年无休，靠日复一日、年复一年的埋头苦干赢得大家的信任和认可，靠每次出色完成急难险重任务积累经验，提升本领。人才是企业的第一资源，劳模是企业的宝贵财富。环球公司将持续优化人才培养体系、拓宽人才成长通道、营造实干奋斗氛围，以实干实绩为华鲁实现可持续发展贡献更多环球力量！

     学习门广立，就要学习他“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的优秀品质和“工作只能提前不能拖后、标准只能提高不能降低”的敬业精神。幼教集团将以专业赢得尊重，以品质赢得市场，直面问题挑战，激发团队活力，闯出幼教新天地。同时，坚持向内深耕，把品质做到极致；向外破圈，把渠道做宽做活；向上生长，把团队锤炼成精兵。把“干好活、负起责、不怕难”落实到守护好每一个孩子上，以坚实的行动和业绩，为公司发展贡献幼教应有的力量。

     门广立“干好活、负起责、不怕难”九个字，是劳模精神最生动、最接地气的写照。油气分公司将把劳模事迹报告会作为淬炼思想作风的学习会，提振士气、加压奋进、破局突围的动员会。将主动对标、见贤思齐，在学习榜样中凝聚奋进动能；淬炼作风、精建队伍，在学赶先进中锻造油气铁军；实干攻坚、笃行务实，在久久为功中夯实发展根基，为公司实现“三五”良好开局贡献油气力量。