华鲁 | ​公司举办干部能力素质培训班

     7月15日至17日，公司在济南市委党校莱芜校区举办干部能力素质培训班。培训班紧扣当前公司经营发展需要，围绕国内外经济政治新形势研判、“十五五”发展规划解读、营销思维与能力提升、AI赋能企业发展及领导思维与团队建设等专题，邀请专家授课。

总经理王加清就做好下一步工作提出要求。

要以市场化思维推动经营发展。坚持以客户为中心，认清形势，转变观念，研究趋势，把准方向，切实以思想之变引领行动之进，在激烈的市场竞争中赢得经营发展主动。各级干部要彻底丢掉幻想，把心思用在研究市场上、把精力放在生产经营上，切实以市场化思维引领经营发展，解决棘手问题，提升经营绩效。

要以过硬本领支撑干事创业。干部要主动走出“舒适区”，到市场一线去拼订单、到项目现场去解难题、到矛盾集中的地方去破僵局，以实际行动诠释担当作为。要将现代营销理念、先进管理工具、AI技术应用与本职工作深度融合，切实将学习成果转化为攻坚克难的本领和推动高质量发展的实绩。

要以实干担当彰显干部本色。干部要始终做到吃苦在前、享受在后，冲锋在前、退却在后，凡要求员工做到的自己首先做到，凡要求员工不做的自己坚决不做，以实际行动树立威信、赢得信赖。干工作要有钉钉子精神，把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来，以只争朝夕的紧迫感抢时间、赶进度、抓落实，确保各项工作落地见效。

在分组讨论环节，大家对照岗位职责，深刻剖析自身在市场开拓、管理提升、创新发展、团队建设等方面存在的短板和不足，提出改进措施，并就如何更好地拓展外部市场业务，实现“三五”良好开局提出意见建议。

三位组长在周一调度会上汇报了分组讨论情况

     王加清最后强调，希望大家以这次培训为新起点，把思想上的触动转化为行动上的主动，把理论上的收获转化为经营上的突破，不等不靠、实干快干，全力以赴打好“三五”规划开局战，奋力开创公司经营发展新局面。